（学工处 覃璇）为学习讨论贯彻落实教育部第41号令新修订的相关配套文件和学生工作考核办法，学院于7月6日至7日在一教104会议室召开2017年暑期学生工作会，各系主任、副主任、副书记及全体学工人员参会。本次会议通过学习报告和文件、分组讨论、集体交流等方式进行。

学院党委书记、院长杨海浪同志做大会动员讲话

7月6日上午，党委书记、院长杨海浪同志做动员讲话。他指出本次会议的目的一是要明确确建立制度的意义，明确今后的工作要抓落实、抓工作思路、抓工作方法。二是要做好团队的建设工作，重点是教会学生如何走进社会、融入社会。三是要提高工作能力，辅导员老师要以身作则做学生的榜样，作学生的标杆。

学习报告及相关文件并进行小组讨论

7月6日上午，院团委书记章莉、教务处处长胡阳、人文艺术系法学专业教师胡圆圆分别做了“以贯彻落实《规定》为契机推动本科人才培养模式改革——《规定》学习体会”、“以贯彻落实《规定》为契机推动本科人才培养方案改革——关于人才培养模式改革的思考、《规定》对培养模式改革的导向”及“规范学生管理行为，提高依法治校能力”的报告。

7月6日下午，学工处副处长骆小青和教务处副处长张翼分别带领各位老师学习了“新修订的我院学生管理规定及相关配套文件”和“新修订的我院学籍管理规定及相关配套文件”。

7月7日上午，与会人员学习了“我院系（部）学生工作月考核及年度考核测评办法”。

7月6号下午和7月7号上午进行了分小组讨论，集思广益收集意见。

汇报分组讨论结果

7月7日下午，各小组分别对本次会议的“三个报告”、《规定》相关文件、系部月考核和年度考核办法的分组讨论结果做了汇报。汇报中各位老师不仅分享了各小组成员的学习心得，更是就学习内容提出了自己的建议。

副院长耿帮才做总结发言

副院长耿帮才做总结发言。他提出在今后的工作中要更加注重执行力的问题；强调在工作中要注意集思广益，通过交流与讨论使得问题能够更加完善的解决，在今后的工作中注意适应新的管理方式。

他要求与会人员会后进一步认真学习相关规定和文件，注重与自己的工作、培养对象相结合，与创新育人模式相结合，更好的促进系部发展，促进学院的发展。