4月7日下午，我院一教104教室不时掌声阵阵，笑声连连，一场别开生面的主题为“红色管理者的智慧”讲座正在这里隆重举行。学院全体干部、辅导员老师、学生干部等100余人聆听讲座。

本次讲座的主讲人为华中科技大学现代领导科学与艺术研究中心主任，公共管理学院教授、博士生导师陈海春。陈教授自喻为“红色牧师”和“四化”教授，即学术问题通俗化、严肃话题生活化、复杂问题简单化和海龟理论土鳖化。

陈教授的讲座分为上下两篇，上篇教大家如何做一个知人晓事的智者，下篇阐述了红色管理者智慧三要素。

讲座开始，陈教授阐述成事之基——智慧。智力有小用，智慧堪大用。他表明，智慧是年龄的函数，随着阅历的增长，随着经验和教训的积累，我们处理问题会有更加敏锐和务实的态度，我们会获得真正的喜悦而不是短暂的乐趣，我们不仅有安全感，而且还有取之不尽用之不竭的力量。

随后，陈教授总结了“清华现象”，清华人的成功大都遵循一个原则“听话、出活”，这一原则解决了管理工作者个体行为最核心的两个问题：一个是遵从、一个是统御。不遵从，将没有人会用你；不统御，将没有人可用。

最后，陈教授强调，红色管理者智慧三要素——政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。在工作中一定要立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，在工作过程中一定要顺天时、做地利、求人和，生活作风一定要老实、严明、有讲究。

陈教授的讲解既形象生动又发人深省，为大家的管理工作开辟了新思路、新方法，受到了与会人员的热烈欢迎。